人材紹介と人材派遣の違い

人材紹介と人材派遣の一番大きな違いは雇用主です。

人材紹介をご利用の場合求人票に書いてある企業様こそが雇用主です。給与もその企業から支払われ、福利厚生もその企業のものが適用されます。

一方、人材派遣では雇用主が派遣会社で、勤務先は別の企業となります。給与は派遣会社（派遣元）から支払われますし、福利厚生も派遣元のものが適用となります。

人材を求める企業が求人を行うにあたって、求人活動/人事活動の稼動と経費は、かなりのコストが　かかりますし、本当に求める人材をキャッチできるかどうかも不確定です。途中で新人がやめてしまう場合また求人活動を一からしないといけません。

人材紹介会社のスペシャリストは経験、希望、人物像や将来などを分析して人材を企業様に紹介するので、長期雇用には有利とされています。そこで、人材紹介会社に求める人材を依頼することで、コストをおさえつつ、率先力のある確実な人材を獲得することが可能となります。