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外国人雇用のメリット

様々な場合での活躍

二つの文化を理解しているので

通訳や翻訳などもこなせる人が多い

定着率が高い

​向上心があるので、労働意欲があり、

精神力が強い

日本人社員へ好影響

刺激や活性化をもたらし、日本人には

ない発想も生まれる

海外への足がかりに

    海外の人脈、海外への進出     外国人向けのサービス提供でグローバル化を 図ることができる

外国人の人材を雇ってみませんか?

雇用者向け

1. 人手が足りない

2. 外国の人材が欲しい

3. 職場に活気を与えたい

いずれの点に当てはまった​経営者様は当社に

相談してみませんか?

就職希望者向け

日本で働きたい(インターンシップもOK)、もしくは日本の生活を体験したい方、自分の能力を試してみませんか?履歴書にご記入頂き 

弊社のメールアドレスまで送ってください

生き生きしている外国人スタッフの姿

そうさん

フロント

今は俵山温泉旅館で働いています。毎日いろんなお客様と触れ合えて日本語も少しづつですが話せる 様になっています。フロントの仕事はチャレンジいっぱいですが、やり甲斐のある仕事です!毎日楽しみにしています。

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​シンさん

​マーケテイング営業部

こんにちは。同じ旅館で6年間働いているシンです。まだわからないことがたくさんありますが、他の外国人スタッフや日本人スタッフと協力し合い模索し続けてこの会社で貢献していきたいと思います。

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